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绍兴县领导干部参与管理社区 求真务实转作风

绍兴晚报  2013-11-06 11:36

[摘要] 最近,绍兴县实施官员“两地报到,双岗服务”制度,要求全县各单位在职党员领导干部根据自身特长和职业优势,自觉到县内现居住地和原户籍地村(居、社区)报到,并认领至少一个以上公益岗位,为邻居和居民服务。

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官员上班要恪尽职守,下班后回到家中,也不能完全躲在家里享清净。最近,绍兴县实施官员“两地报到,双岗服务”制度,要求全县各单位在职党员领导干部根据自身特长和职业优势,自觉到县内现居住地和原户籍地村(居、社区)报到,并认领至少一个以上公益岗位,为邻居和居民服务。

在柯桥街道,共有99名在职党员领导干部到各自所在的社区(居委会)报到。这些担任要职的党员领导干部,积极参与管理社区里的“芝麻小事”,为居民解决了很多实际问题。

瓜渚风情小区一位居民把种着花草的泡沫盒、坛坛罐罐随意摆放在绿花带上,破坏了小区的整体美观。左邻右舍都看不顺眼,社区干部也劝了几次,但效果不大。住在同一幢楼的某镇党委副书记这时站了出来,经过多番劝说,这位居民接受建议,扔掉泡沫盒和坛坛罐罐,把花草种在了绿化带里。

瓜渚湖社区党支部书记沈菊仙说,到目前为止,已有15位领导干部来报到了。这些人的作用和能量确实不一般,短短数月,就为小区群众办了不少实事:一位姓滕的某局副局长,帮助划好了小区东大门出入口的斑马线,减少了居民进出小区的危险系数;另一位副局长帮助社区居家养老照料中心购买了200多册图书;在某镇担任“一把手”的陈某,被居民推举为“谈判代表”,与临街居民楼下的餐饮店经营户商讨油烟出路问题……

从绍兴县委组织部获悉,“两地报到,双岗服务”制度的推出,主要目的是推动在职党员领导干部进一步转变作风,直接服务基层、服务群众。每位官员可以结合自身实际选择至少一个公益岗位,可以是政策科普宣传、医疗保健咨询、创业就业指导,也可以是项目建设联系、公共设施维修、矛盾纠纷调解、文体活动组织、环境卫生保洁、治安巡逻防范、弱势群体帮扶等等。然后对照职责和要求,制订工作计划和活动安排方案,做到有岗位、有职责、有任务。

事实证明,官员们投身参与管理后“芝麻绿豆小事”,不但没损“官威”,其亲民形象反而受到居民好评。

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