[摘要] 随着工资水平的提高，今年在岗职工五大保险的缴费基数也进一步提高。昨天，记者从市社保局获悉，2014年度越城区及市直开发区职工（含灵活就业人员）基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的缴费基数已经确定，其执行时间为2014年6月至2015年5月。
随着工资水平的提高，今年在岗职工五大保险的缴费基数也进一步提高。昨天，记者从市社保局获悉，2014年度越城区及市直开发区职工（含灵活就业人员）基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等各项社会保险的缴费基数已经确定，其执行时间为2014年6月至2015年5月。
省人力资源和社会保障厅日前公布，2013年全省全社会单位在岗职工年平均工资44513元，比上一年的40087元增加4426元。五大保险的缴费基数就在这一基础上计算确定。
根据计算后的结果，在基本养老保险方面，越城区及市直开发区职工2013年度职工工资总额高于133539元的，2014年月缴费基数按11128元确定；低于26708元的，月缴费基数按2226元确定。这一缴费基数，比上一年度的10021元和2004元均增长了11%。灵活就业人员的养老保险费缴纳标准可在每人每月534元、667元、1335元、2003元四个档次选择其中一档缴纳。
失业保险个人缴费基数按职工本人上年度的月平均工资确定。2013年度在职职工工资总额高于133539元的，2014年度月缴费基数按11128元确定；低于44513元的，月缴费基数按3709元确定。
事业单位、养老保险行业统筹企业（不包括其下属的三产企业）按上年度本单位全部职工工资总额的2%缴纳失业保险费，职工工资总额低于全省在岗职工平均工资的，按上年度全省在岗职工平均工资计算。
对于基本医疗保险、工伤保险、生育保险而言，2013年度职工工资总额高于133539元的，2014年月缴费基数按11128元确定；低于44513元的，月缴费基数按3709元确定。灵活就业人员的基本医疗保险费缴纳标准为每人每月241元。
另外，机关事业单位养老保险缴费有所不同。2013年度职工工资总额高于133539元的，2014年月缴费基数按11128元确定；低于87600元的，月缴费基数按7300元确定。离退休（退职）职工仍按统筹费之和的21%征缴，在职职工个人缴纳部分仍按原标准征缴。
市社保局特别提醒，未按规定申报的单位职工缴费工资按该职工上年度缴费基数110%确定，确定后的缴费基数小于上述规定缴费基数的，按上述规定的缴费基数确定。
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