[摘要] 人力资源和社会保障部25日发布消息称，2013年上半年，城镇新增就业人数725万人，同比增长31万人。记者调查发现，尽管就业数据靓丽，但部分高校毕业生、残疾人、零就业家庭成员等群体就业难度依然很大。
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人力资源和社会保障部25日发布消息称，2013年上半年，城镇新增就业人数725万人，同比增长31万人。记者调查发现，尽管就业数据靓丽，但部分高校毕业生、残疾人、零就业家庭成员等群体就业难度依然很大。
“文科、三本、女生”成为就业难组合
往年7月，应届大学毕业生已大多进入了就业市场，然而，记者在上海市人才服务中心举办的“2013年未就业高校毕业生专场招聘会”上注意到，尚未找到工作的应届大学生为数不少，其中，“文科、三本、女生”是未就业大学生三大“关键词”。
在专场招聘会上，60余家企事业单位为应届高校毕业生提供了近千个岗位。然而，不少大学生依然感叹专业不对口、工作难找。
“我在这里看了一个早上，发现很多职位都不招文科类专业。”上海某大学会计专业的毕业生小谭说，尽管自己觉得会计“也算是一门有技术含量的专业”，但今年的工作形势依然不太好，班里的同学还有不少和自己一样是未就业的。
记者注意到，尚未就业的学生大多来自文科专业，不少还是新本科学校的学生。从男女生比例上看，女生的比例也较高。这一判断，也与上海市统计局近日发布的《2013年本市高校应届毕业生就业情况调查报告》一致。
调查报告显示，今年大学生的就业难度的确有所增加。截至5月中旬，有61.1%的受访者已有工作去向，38.9%的受访者尚未找到工作。与去年同期调查结果相比，尚未找到工作的受访者比重增加了16.7个百分点，为近三年。
报告同时显示，受访者中，理工类毕业生中已有工作去向者占69.8%，高于文科类占54.4%；本科生中有工作去向的比例低于研究生和专科生；男性受访者有工作去向的比例高出女性受访者8.7个百分点。
消灭“零就业家庭”：“一个也不能少”
上海虹口区曲阳街道是充分就业社区示范街道。在这里，消灭“零就业家庭”是就业援助员们的重要任务。
“谢谢，谢谢！我们一家终于上班了！”在曲阳街道，提起“吉祥三宝”几乎无人不晓。因为一家三口长得矮矮胖胖而得名的李永菊家庭多次徘徊“零就业家庭”的边缘。李永菊两口子下岗多年，一直没有固定工作，儿子小何又因其个人条件原因一直没找到合适工作。
为了能让这个“零就业家庭”尽快就业，曲阳街道的职业指导员鲍刚勇先后为小何推荐了数十份工作，可不是用人单位不满意就是小何看不上用工岗位。鲍刚勇为他进行了专业的职业指导分析指出，小何文化程度不高，性格又内向，他心心念念的“体面”的白领工作对学历都有基础要求，也不适合需要和人长期打交道的销售等岗位。在短时间内无法改变自身条件的情况下，不如端正心态，考虑先做蓝领，同时给自己充电，弥补学历“短板”。做通了小何的心理工作后，街道立刻联系了有招聘意向的相关用人单位，为他安排面试。“一开始用人单位还因年纪太小怕他做不好活。通过多次与用人单位沟通，并承诺街道先垫付小何2个月试用期工资，用人单位终于同意试用小何。由于小何工作表现尚可，得到了用人单位的认可，所以用人单位最终录用了他。”
在为小何找到工作之后，街道又为李永菊夫妻进行了职业推荐，现在一家三口都有了稳定的工作和固定的收入。
另类失业青年：求职工作心态错配
在就业困难群体中，还有这样一部分特殊的人群：年轻、学历水平不低，却选择了“家里蹲”。
上海市人力资源和社会保障局就业促进处处长张得志分析指出，出现这种现象主要原因在于就业观念的错配。“部分青年在找工作时心态没有放平稳，或是岗位不够‘体面’，或是觉得工作太辛苦、路太远，就业观念亟待调整。加上部分家庭经济条件不错，父母也不着急孩子出去工作，更不愿意孩子从事蓝领工作。长此以往，就助长了‘家里蹲’的风气。”
就业观念的错配不仅体现在不愿找工作，还体现在对工作态度的不严肃、不认真。一位就业援助员告诉记者，自己曾经遇到过一位青年，中专毕业后的数年间换了30多份工作，最长的一份也只做了3个月，离职的理由更是五花八门，和同事不和、领导要求加班、工作时间太早，甚至还有天气太热。“我当时就明确告诉他，如果不能及时转换求职和工作心态，再换多少份工作都不会如意，只能靠自己去适应职场，不能总期待职场适应自己。”
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