[摘要] 2016年已经接近尾声，随着两孩政策的全面实行，绍兴房地产也频频出了不少“新政”。年初国家“发红包”，降契税、营业税、降准、降息惠及广大购房者，拉动了不少房地产投资消费。值得关注的是伴随着政府推进住宅全装修，推广街区制等相关政策，绍兴楼市正在逐步转型。
八：绍兴医保政策三区统一，大病保险全市统一
为加快推进三区（越城区、柯桥区、上虞区）的融合发展，日前，市政府印发了《关于建立市区统一职工基本医疗保险制度的通知》《关于建立市区统一城乡居民基本医疗保险制度的通知》《关于建立全市统一大病保险制度的通知》，从2017年1月1日起，我市职工医保、城乡居民医保正式实现三区统一，大病保险全市统一。
职工医保政策调整
职工医保政策调整主要包括：统一缴费标准、统一个人账户、统一起付标准、统一待遇标准、统一转外就医自理比例。
具体为：在统一缴费标准方面，三区机关、事业和省部属单位，单位缴费比例为8%，职工个人缴费为2%。其他用人单位缴费比例均为6.5%（考虑到当前经济形势和企业负担，暂按5%执行），职工个人不缴费。灵活就业人员缴费比例统一为省职平工资的6.5%（暂按5%执行）。
在统一个人账户方面，三区机关、事业和省部属单位在职职工，按本人缴费工资的4%划入个人账户。其他用人单位在职职工按本人缴费工资的1%划入个人账户。灵活就业人员按省职平工资的1%划入个人账户。退休人员按省职平工资的5%划入个人账户。
在统一起付标准方面，普通门诊和特殊病种门诊起付标准统一为400元。住院起付标准统一为：三级医疗机构1000元，二级及以下医疗机构600元，基层医疗卫生机构300元。
在统一待遇标准方面，普通门诊400元以上5000元以下的费用纳入报销范围，在基层医疗机构医疗的，在职职工报销75%，退休人员报销80%；在其他医疗机构医疗的，在职职工报销65%，退休人员报销70%。住院和特殊病种门诊起付标准以上部分纳入报销范围，其中5万元以下费用，在基层医疗机构医疗的，在职职工报销85%，退休人员报销90%；在其他医疗机构医疗的，在职职工报销80%，退休人员报销85%。5万元以上10万元以下的费用，报销比例分别提高5个百分点。10万元以上25万元以下的费用，不再区分基层和其他医疗机构，在职职工报销90％，退休人员报销95％。25万元以上部分，统一按90%报销，上不封顶。
在统一转外就医自理比例方面，参保人员转外就医和到特约医院就医的，个人自理5%；到非特约医院就医的，个人自理15%。未办理转院手续转外就医的，自理比例分别在原来基础上再提高10个百分点。
城乡居民医保政策调整
在统一缴费标准方面，缴费不再区分成年人和未成年人，统一为个人缴纳300元、财政补贴700元。同时，考虑到大学生群体的特殊性，缴费另作规定，标准为个人缴纳200元、财政补贴800元。
在统一起付标准方面，普通门诊统一为80元，特殊病种门诊统一为400元。住院统一为：三级医疗机构1000元，二级及以下医疗机构600元，基层医疗机构300元。
在统一待遇标准方面，普通门诊80元以上的费用在基层医疗机构医疗的报销50％，在其他医疗机构医疗的报销15％，一年内净报销800元，同时规定与基层医疗机构医生有效签约的人员，超过净报销限额800元后，再在基层医疗卫生机构普通门诊的，累计净报销限额再增加200元。住院和特殊病种门诊在起付标准以上、支付限额28万元以下费用，在基层医疗机构医疗的，报销85%，在其他医疗机构医疗的，报销75%。
在统一中医报销比例方面，基层医疗机构门诊和中药医疗费用统筹基金报销60%；其他医疗机构门诊的，报销25%。
在统一转外就医自理比例方面，参保人员转外就医和到特约医院就医的，个人自理10%；到非特约医院就医的，个人自理25%。未办理转院手续转外就医的，自理比例分别在原来基础上再提高10个百分点。
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